время работы
с 9:00 до 19:00 Пн-Пт
Выходной Сб, Вс
контактный адрес
Пресненская наб., 6, строение 2,
Москва, Россия, 123317
меню

Учет расчетов с персоналом

При ведении финансовой деятельности всегда остро встает вопрос о расчетах с персоналом. Важно не только проводить их корректно и вовремя, но и правильно вести учет, документировать все данные.

Наша компания активно занимается бухгалтерским сопровождением и предоставляет клиентам гарантии правильного распределения и учета заработной платы. В этом материале мы коснемся важного вопроса расчета с персоналом.

Расчеты с персоналом в рамках бухгалтерского учета

В процессе работы большое внимание уделяется правильному документированию и соблюдению других требований действующего законодательства. Наши сотрудники оказывают как практическую, так и непосредственную консультационную поддержку с использованием различных каналов связи.

При ведении бухгалтерского учета расчетов с персоналом, используется сразу несколько основных документом. К ним относятся как расчетно-платежные ведомости, так и многочисленные регистры НДФЛ, предоставляемые бухгалтерские справки, расчеты по сборам, ведомости.

Важно, чтобы нанятый организацией бухгалтер уже имел опыт в данной области. Если такого опыта нет, вы столкнетесь с проблемами в расчете зарплаты, а также в документировании сведений. При использовании аутсорса таких рисков не будет.

Консультирование по проводкам как часть бухгалтерского обслуживания

Одно из направлений работы нашей компании в области расчетов с персоналом – предоставление заказчикам профессионального консультирования по проводкам. Именно они обычно вызывают больше всего вопросов.

Мы предоставляем консультационную поддержку по следующим направлениям:

  • Определение четких правил формирования резервов компании для оплаты таких расходов, как отпускные.
  • Создание в организации принципов формирования социальных и страховых сборов, а также заработной платы.
  • Указание порядка документирования перечисления компенсаций в случае проблем с платежами для сотрудников.
  • Разработка для компании правил передачи подарков, а также награждения и премирования показывающих особенно заметные успехи сотрудников.

 И это только часть основных направлений работы компании. При обращении к нам, будут исключены все потенциальные проблемы с формированием отчетности, а также согласованием любых выплат сотрудникам организации. Чтобы узнать подробности и получить консультацию, оставьте заявку на сайте или звоните нам.

Остались вопросы?

Оставьте свои контактные данные
и мы свяжемся с вами мгновенно!
Заказать услуги

Ваша заявка успешно отправлена!

Мы обязательно свяжемся в Вами.